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給予公職人員政務處分，應當堅持懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟。政務處分法第十三條規(guī)定，有下列情形之一的，應當從重給予政務處分：

原文鏈接

第十三條　公職人員有下列情形之一的，應當從重給予政務處分：

（一）在政務處分期內(nèi)再次故意違法，應當受到政務處分的；

（二）阻止他人檢舉、提供證據(jù)的；

（三）串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的；

（四）包庇同案人員的；

（五）脅迫、唆使他人實施違法行為的；

（六）拒不上交或者退賠違法所得的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。

（摘自《中華人民共和國公職人員政務處分法》）